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笔趣阁 > 现代都市 > 山沟里的制造帝国 > 第442章 离开的无奈和留下的热情

第二天早上八点,牛小强又带着老爸和牛大平来到了311厂的生产车间。

范德民等人并未离开,在事情没有最终解决之前,他是不会彻底安心的。

牛小强跟范德民闲扯了没几句,昨天离开的那些老师傅们就全部到齐了。

由于昨天已经跟大家进行过交流,因此牛小强今天并未多说废话,他直奔主题道:“各位老前辈,该说的话我昨天已经跟大家说清楚了,不知各位考虑得怎么样了?”

人群当中走出来一位年岁比较大的老者,他是被大家推选出来的代表:“小牛同志,经过认真考虑,最终决定留下来的有两百七十九人,决定退休的有一百三十三人,名单我们已经自行统计好了,你先过过目。”

牛小强没想到决定退休的人居然有这么多。他表面上故作镇定,心里却颇为惋惜:这应该就是最终的结果了,看来是无法改变的了,这么多的高级技工都选择退休,对于工厂来说是个很大的损失啊。

他粗略的看了看名单,很快就抬起头问道:“我最后再问一次,还有没有人想要改主意的?如果有的话,现在提出来还不算晚,事后再去后悔的话可就来不及了,有人想改主意吗?”

牛小强扫视了众人一圈,结果无人回答。他只得点点头:“好吧,我们现在就给大家办理手续,愿意留下来的请去左边签合同,想要退休的请去右边领取补偿金。”

按照补偿方式计算,一百三十三人至少需要十二万的补偿金,这笔钱将由牛小强来支付,因为省轻化厅根本拿不出这么多的钱。这对于牛小强来说算是吃了大亏。

范德民对此十分清楚,他拍了拍牛小强的肩膀。虽然嘴里没有说什么,但眼神中却流露出了感激之色。

牛小强冲着范德民微微一笑,故作轻松的说道:“范叔叔,等会儿这边的手续办完了,还望您按照约定,帮我把银行方面的人请过来,我想早点跟他们把事情谈妥。”

牛小强不认识银行方面的人,只能让范德民帮忙搭线。这其实也是范德民的分内之事。他既然向牛小强寻求帮助,自然要帮着把这件事办完才行。

“没问题,银行的人正在路上,估摸着十点钟之前就能赶到。”

牛小强点点头不再说话。

由于人数并不太多,加上大家都很有秩序的排队,因此效率非常高,一个小时不到,所有人都得到了自己想要的结果。

那些选择退休的老师傅们心里有些过意不去,他们主动找到牛小强解释原因:“小牛同志,麻烦你跟你师父说一下,我们这些人并不是不想跟着他干,实在是年岁太大了,干不动了,不得不选择拿钱退休啊。”

这些人的年纪普遍都超过了六十岁,有的可能都快七十岁了。由于以前干活太卖力,因此所有人都比实际年纪显得更加苍老。

听了这番话之后,牛小强原本有些失望的心情恢复了过来,他很是诚恳地点点头:“请各位前辈放心,我一定会帮你们把话带到,我师父是个明白人,相信他是不会对大家有意见的。”

“这就好,多谢你了啊。”

一百多个老者带着遗憾和感慨着离去,剩下的老者纷纷凑了上来,询问工厂啥时候可以开工。

这些人劳动了一辈子,一旦闲下来就会觉得浑身不自在,要不是条件不允许,他们恨不得立刻就开工生产呢。

牛小强很喜欢这种氛围,不仅是他,只要是当老板的,就没有不喜欢员工工作积极性高的。

他笑盈盈道:“承包的手续还没办理下来,我们这边会尽量缩短时间,不会让大家等太久的。”

两百多号老师傅稍稍安心,随即有人继续问道:“我听说咱们厂今后要造汽车,这是真的吗?”

牛小强点点头:“是真的。”

大家伙纷纷喜笑颜开,显得很满意的样子。

311厂原本属于军工行业,后来被陈天厚转产,才改为地方性质的集体企业的。

这些老骨干成员的骨子里都有着属于军工人的骄傲,如果让他们去生产洗脸盆等没有技术含量玩意,他们心里多少会觉得别扭。如果生产的是汽车这种高端的工业产品,他们不仅不会觉得别扭,反而会觉得非常荣耀。

至于技术问题,这些老师傅一点也不在乎。他们以前虽然没有造过汽车,但却造过坦克发动机的气缸,既然连如此紧要的零部件都能造出来,制造其他的零部件自然是不在话下。

只要把零部件的图纸交给他们,他们就能按照图纸的规格把零部件加工出来,保证不会出任何差错。身为老一辈的技工,他们就是有这个自信和实力。方东平和牛小强也正是看中这点,所以才把他们挽留下来的。

“真是没想到啊,我老刘活到这个年岁了居然还能造汽车!”

“咱们以前做的都是零散的东西,就拿坦克发动机来说吧,只负责制造气缸,从没组装过一台完整的发动机,现在竟然能够更上层楼,想想都来劲啊!”

“老方果然是个能人,不到一年的时间,他就从小打小闹发展到了造汽车的地步了,跟着他干就是有劲头!”

“我原本只想干五年就退休的,既然是造汽车,那我可就不能急着回家带孙子了,一定要干满十年才过瘾!”

“我比你年轻两岁,咱加两年,干满十二年再退休养老!”

面对着这些略显苍老同时又充满斗志的老师傅们,牛小强不禁产生了一种错觉,他心中暗想:这还是普遍年龄超过了五十岁的老年人吗?我怎么感觉他们比棒小伙还要棒小伙啊?不过这样也好,他们能够多干一天,他们掌握的技术就能为我贡献出更多的利润,关键是这些人不需要督促,自己就能很积极的按时按量的完成工作任务,像这样的好员工当真是难得啊。

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