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重生香江1981 第1036章并购大王『三千字』

作者:小楊刚 分类:现代都市 更新时间:2022-09-26 15:20:56 来源:笔趣阁

王安电脑销售部

约翰·钱伯斯看着这季度的销售数据,越看头眉头皱的越紧,这几个月销售一直没有好转,这让他有些压力山大。

当然了,最让他感到压力的是新老板来了,他不知道以公司目前的销售成绩,接下来迎接他的将会是什么。

辞退,还是降职处理。

虽然公司销售下滑原因很大程度上是由产品造成的,随着近年来个人电脑兴起,王安电脑公司的市场份额不断缩减,营收不断下降…

不管怎么说,作为销售部一把手,业绩下降就是他的责任,在这一点上,他没有任何理由推脱。

八七年,王安电脑经过前两年的鼎盛时期,即使经过了王烈上位影响,公司整体也没有太大变化。

五十多亿市值,三万多名员工,王安电脑研发的产品远销全世界,北美,欧洲,亚洲,南美等都有其公司分部。

虽然与后世那些动则十万以上员工数量的科技巨头相比较,王安电脑的员工人数不算太多。

但是请不要忘了,这是在八十年代,这个时期即便是欧美发达国家会用电脑的人也不多见。

这个时候,电脑多属于办公用品,价格不菲,普通家庭很少用到,至于智能手机就更不用说了。

市场有限,王安电脑能够在这个阶段拥有这么多员工,在规模上已经是众多科技公司中数一数二的存在了。

整个王安电脑公司最重要的莫过于研发部,研发部人员最多,属于公司绝对核心,其次是销售部。

近一年多时间,王安电脑销售一直在下滑,这让销售部的员工或多或少都感到了一些压力,一家公司销售好不好,除了看营销手段,再一个就是产品。

王安电脑在个人电脑上面落后一步,以至于销售下降,也是情理之中。

不过,不管怎么样,销售下滑是不争的事实。

所以,在王安电脑易主之后,整个公司的销售部门各级主管员工是最紧张的一批人。

王烈这位太子爷下台了,大家都很高兴,但是公司换了新老板,大家又不由紧张起来。

接下来谁来接任总经理,各主管高层职位会不会有所变动,员工数量会被会缩减,这些关系到切身利益的事情,由不得大家不上心。

咚咚——

“进来”

约翰·钱伯斯抬起头,看向门口,

很快,一位金发美女走了进来。

“副总裁”

约翰·钱伯斯看着自己的秘书,开口问道:“有什么事情吗?安妮”

金发美女秘书开口道:“王总刚刚来电话,说是让副总裁你去趟董事长办公室。”

约翰·钱伯斯:“没有其他交待吗?”

安妮摇头道:“没有,王总只是让你尽快过去。”

约翰·钱伯斯听完,挥了挥手道:“好了,我知道,你先下去忙吧。”

待金发美女秘书下去后,约翰·钱伯斯靠在办公椅上,心里想着一会儿见到哪位新老板该怎么应对。

说实话,他不想就这样离开王安电脑公司,更不想被降职降薪,至于原因嘛,自然是因为王安电脑背后的大靠山。

前两年他一直负责亚洲那边的销售工作,所以对于杨辰哪位新老板自然是非常的熟悉,对方恐怖的财富增长速度,让无数富豪望尘莫及。

当然了,也让他这样的打工仔,望尘莫及。

杨氏财团用人标准他有了解过,能者上,弱者下,典型的弱肉强食,丛林法则,跟那些个大财团没什么两样。

简单来说,你能给我带来利益,那么权利地位一切的一切都可以给你,如果不行,那么就别浪费时间了,赶紧卷铺盖滚蛋。

混白饭的,想都别想,尤其是管理层。

一个公司谁都可以懒惰,就是管理层不行,一旦管理层懒惰无能,那么这个公司差不多就完了,

而杨大老板一向是只看结果,不问过程的用人标准,这使得杨氏财团在某些方面攻击力非常强,尤其是在销售方面,将这种标准体现的淋漓尽致。

没有耽误太长时间,约翰·钱伯斯收拾了一下心情,径直离开销售部,前往楼上的董事长办公室。

接下来他能不能继续待在公司,就看哪位新老板愿不愿意再给他一次机会了。

董事长办公室里

随着杨辰接管王安电脑公司,此时的董事长办公室已经换了模样,对于老人家的喜好,杨辰不是很感冒,经过下面人用心收拾过后,勉强让咱们杨大老板满意了一些。

其实,这办公室也就是摆设,过了这一阵子,杨大老板以后还会不会来这里,还真不好说。

看着大变样的办公室,王烈心里多少有点不是滋味,想想自己老爹辛苦半辈子,最后给别人做了嫁衣,王烈不禁自责自己没用。

好在王烈从小在美国长大,思想没有那么保守,对于自家公司易主,心里不甘心归不甘心,但也没有要死要活。

毕竟,这种事情在美国很普遍,一代创业,二代有能力就守业,没能力就做个闲散富豪。

经过一年多的体验,王烈也是有点看开了,与其自己尽心尽责的工作,最后反而落不的好,还不如做个董事来的自在轻松。

“董事长,约翰·钱伯斯副总裁到了。”

“请他进来吧!”

走进办公室,约翰·钱伯斯见到里面杨辰与王烈正在泡茶,微微微微弯了弯腰,“董事长,总经理”。

“约翰,过来坐吧。”王烈招呼道。

“多谢总经理。”约翰·钱伯斯看了杨大老板一眼,见他没有反应,随即走到王烈身边坐下。

王烈将手边倒好的茶,放到约翰·钱伯斯面前,开口道:“别叫我总经理了,过两天我就退了。”

约翰·钱伯斯没有接话,王烈总经理的位置不保,大家都很清楚,要是杨大老板不换人,那么也没必要控股接管王安电脑公司。

从约翰·钱伯斯进来,杨辰一直没有开口说话,因为他有些想不明白,有这位大神在公司,为什么王安电脑的销售会下滑的那么厉害。

约翰·钱伯斯,这个名字可能很多人不太熟悉,可要是提及一家公司,那么大家一定会了解杨大老板为什么要把对方单独叫过来。

思科公司,想必很多人听到过这家公司,一家垄断了全球路由器、交换机的科技公司,其设备承载了全球百分之八十的互联网通信,是美国科技巨头公司之一,曾一度成为硅谷中新经济的传奇。

思科公司成立于一九八四年,创始人是斯坦福大学的一对教师夫妇,计算机系的计算机中心主任莱昂纳德·波萨克和商学院的计算机中心主任桑蒂·勒纳,夫妇二人设计了叫做“多协议路由器”的联网设备,用于斯坦福校园网络,将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起,形成一个统一的网络。

这个联网设备被认为是联网时代真正到来的标志,约翰·钱伯斯前世于一九九一,也就是王安电脑面临破产清算的时间,从王安电脑离职加入到了当时刚上市的思科公司。

从九六年约翰·钱伯斯担任思科ceo开始,思科开始正式步入巅峰。

约翰·钱伯斯本身就是一个传奇,他有一个让世人皆知的称号,并购大王。

二十年时间,思科通过不断并购,将公司业务衍生道互联网科技各行各业,但凡思科需要的,这位大佬一言不合就是收购。

就是这样,这位大佬通过不停的在收购,把思科从一家路由器公司,变成一家市值曾一度达到五千亿美元的科技巨头公司。

在思科崛起之后,互联网和数据传送的路由器、交换机等网络设备市场,几乎都由思科公司控制。

这位在ibm工作了七年时间,紧接着投入王安电脑公司,如今成为王安电脑公司市场销售主管,一直做着市场销售工作。

接下来王安电脑需要变革,尤其是软件方面的缺陷需要弥补,这时候公司需要一个优秀的人才担任ceo职务。

虽然乔布斯已经答应加入王安电脑,但是乔布斯并不是一个合格的管理者,他的主要精力和作用还是在研发软件上面,销售和公司管理需要另一个人来配合他。

杨辰找了找去,从王安电脑高层中挑中了约翰·钱伯斯,不管是乔布斯,还是约翰·钱伯斯,两个人的理念很一致,那就是客户需要什么,他们就生产什么,销售什么。

一切以客户需要为先,这是两位大佬的理念。

而对于杨大老板来说,约翰·钱伯斯作为王安电脑公司的高层主管,上位可以很大程度上让公司保持稳定发展。

约翰·钱伯斯负责销售和公司管理,乔布斯负责产品研发,两个人如果配合的好,那么王安电脑重新崛起指日可待。

至于未来的思科公司,杨辰也不会放弃,现在思科还没有上市,等什么时候他入股成功了,对方上市之后,他再把约翰·钱伯斯派过去,到时候让对方把思科搞起来。

后世思科在科技泡沫前,市值一度问鼎五千亿美元,这么好的捞钱机会,他是无论如何也不会放过的。

不管对方合不合适,先干几年再说,干的好,自然再好不过,如果干的不好,换人就是了。

反正无论好坏,这位已经注定逃不掉给他打工的命运。

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