开局选下威斯特布鲁克 第三百零七章 原本便想去一趟

那位记者对李来的回答并不满意，因为他不论怎么听都觉得李来是在包庇他的球员。

这个时候另一位记者突然说到了另一件事。

“国王队在这赛季常规赛进行了7场比赛之后，就辞退了球队原主教练保罗-韦斯特法尔，聘请了新的主教练基斯-斯玛特。”

“在基斯-斯玛特教练主张的哈登无限掌控球权并定下国王队主打进攻的基调下，国王队现在已经来到了西部战绩排名的第六位。”

“所以李来教练，你对今晚这场基斯-斯玛特教练的执教有着怎样的评价？”

李来怔了怔。

他对基斯-斯玛特无感，也不知道对方到底是一个怎样的教练，在这场比赛的交手中也完全没有发现对方在执教上的能力如何出众,所以李来直接说道。

“我不知道基斯-斯玛特，我也还没有可以评价其他教练的资格，这件事你得去问**维奇。”

那位记者有些失落说道：“你是两连冠军主教，是全联盟公认的进攻战术大师，你还不够资格？”

李来点了点头,他的确是这样想的。

在李来看来,在他成为千胜教头之前完全没有任何资格去评价其他主教练。

只是李来不知道的是,早在上赛季结束之后就已经有非常多的从事篮球执教的人视他为追逐的对象，并将雄鹿队的小球战术发扬了下去。

他早已经在大多数人心中，有这样的资格。

发布会后面的通道里。

基斯-斯玛特教练在听到李来的采访后极为痛惜，他是那么想要得到李来的认可，但现在看来他还是没有给对方留下很好的印象。

李来很快主动结束了采访，整整30分钟的赛后发布会环节被他缩短到了只有10分钟。

因为他有非常重要的事情要做。

........

睡眠火车球馆的车库。

佩贾·斯托贾科维奇心情不佳的朝着一个方向走去。

国王队总经理乔夫·皮特里在刚才主动找到佩贾，希望对方能给今晚这场比赛的国王队提出一些宝贵的意见，或者在未来建设的方向上给出一些建议。

佩贾希望成为一支球队的管理层。

这也是他准备在这个月宣布退役的原因。

佩贾仍然没有忘记他缺少的那个至高的荣耀，他希望成为一支球队的管理层再次去追逐总冠军。

但看了今晚国王队的比赛，佩贾完全没有成为这支球队管理层的想法。

不论是打球节奏还是场上防守积极性，国王队都还不是一支强队，特别是哈登打球的方式，让佩贾觉得很不自在。

他不认为那样的打球方式可以获得总冠军。

强如上赛季的独行侠队，在进攻端有着如此高的造诣,他们也非常看重内外线的防守,但这支国王队几乎完全没有在乎防守。

“基斯-斯玛特似乎还不会调教一支球队的防守。”

“相反，黄蜂队看起来反而更像是一支强队，也展现出来了更多的生机勃勃。”

“保罗、贝弗利、吉米巴特勒......黄蜂队几乎每个球员在球场上都想要赢下比赛，就连在联盟饱受骂名的JR同样如此。”

佩贾十分意外黄蜂队是如何能在短时间内就做到如此焕然一新的,他们在精神面貌和比赛竞争性上完全不像是上赛季的黄蜂队。

“那么你愿意来这支球队么？”

李来突然出现在车库看向佩贾说道。

佩贾回过头看到了李来，他微笑着主动伸出双手和对方拥抱。

作为上赛季总决赛交战的对手，两人并不陌生。

“别说笑了，我已经准备在这个月宣布退役。”

“看看我现在的样子，比上赛季总决赛的时候要重了足足15kg，我已经在球场上跑不起来了，这个舞台也不再属于我。”

李来拍了拍佩贾的肩膀说道：“老实说，我并不是来邀请你成为黄蜂队球员的。”

佩贾抬起了右手，露出很是疑惑的情绪，李来不是邀请自己成为黄蜂队球员的，那还能是什么事？

李来认真说道：“是投篮训练师。”

“我们队内的球员三分投射并不稳定，还有一个叫吉米巴特勒的球员，他的三分球投得我极为恼火。”

“所以我希望你能加入黄蜂队的教练组，成为我们的投篮训练师，将他们的三分球好好提升一下。”

看着李来极为认真的情绪，佩贾知道对方并没有在开玩笑。

他很清楚自己的能力，如果真的成为了黄蜂队的投篮训练师，就算不能给那些球员们带来显著的投篮提升，至少也能传递很多的投篮经验。

特别是定点投篮，这是佩贾的强项。

“但李来教练，我并没有想要加入一支球队教练组的想法。”

佩贾在这个时候摇头拒绝说道：“老实说我的篮球智商并不高，我很清楚自己的能力。”

“所以走教练组这条路并不适合我，我也不像雷吉米勒一样有一份在ESPN解说的工作，可以将投篮训练时的趣事分享给所有球迷听。”

“而且我也有想要做的事情。”

李来读懂了佩贾的意思，他这是担心自己成为黄蜂队的投篮训练师后耽搁了自己未来的安排和计划。

所以这个时候李来直接问道：“佩贾，你竟然已经打算退役了，那么到底想干什么？”

“是回到你的家乡塞尔维亚建立篮球训练营，帮助小球员快速成长，还是留在NBA继续从事与你职业相关的工作？”

“或者你想完全脱离这个领域，去经商？”

佩贾被李来最后一句话给逗笑了，他可没有经商的才智，所以坦诚说道。

“我想成为一支球队的管理层，以这个身份继续去追寻NBA总冠军这个至高的荣耀。”

听到这里的李来反而松了一口气。

他不怕佩贾的要求过高，就怕佩贾完全没有任何要求，那么黄蜂队才真的很难拿下对方。

李来说道：“来黄蜂队的管理层如何？”

什么！？

因为李来的邀请来得太快太突然，佩贾完全没有准备好，他也从来没有想过李来会邀请他加入成为黄蜂队的管理层。

大多数球队在招募管理层的时候，上位者都会选择与自己交好或者心腹的人员加入进来。

一方面是为了巩固自己在球队里的话语权，一方面这样的心腹也会不留余力的帮助自己。

其次才是挑选一些有能力的人来填充整个管理层。

这样的做法也是大多数球队总经理经常干的，因为话语权和权利的掌握有的时候的确比一支球队的未来更为重要。

“但我没有这方面的忧虑。”

李来诚恳说道。

佩贾自然知道黄蜂队只有一位老板，就是面前的李来，所以这支球队也没有那一些鸡毛蒜皮勾心斗角的蠢事。

黄蜂队一心争上！

“那你打算给我什么样的职位？”

佩贾在这个时候直接说道。

他是一个有野心的人，如果李来给他安排的管理层职位只是一些微不足道甚至完全远离球队决策的职位，那么佩贾宁愿失去这次机会。

当然，佩贾也有自知之名，什么一来就是经理级别的管理层高位自然是不可能的，只要位于管理层的中层位置他就足以心满意足。

李来想了想说道：“黄蜂队还差一位执行副总裁、运营部门COO和行政管理部门总经理。”

“对了，还有球队人事的工作，去负责挖掘潜力人才。”

“你想要哪一个？”

“这些职位目前都是由哈蒙德一人在担任，他常常向我抱怨拿着一份工资却像生产队的驴一样干着几个人的工作。”

“有你的加入，他一定会非常感激你。”

当然，李来还有一个黄蜂队缺失的职位并没有说出来，那个职位原本是小妮子的，只是到目前为止她仍然音讯全无。

佩贾脸上满是震惊的情绪，这哪里是中层的职位，全是管理层的高位，就算是那些在球队工作了很多年的人都很难直接获得这样的职位。

佩贾有些不敢确信的看了李来一眼，确定对方不是在开玩笑后，试探性说道：“我想做执行副总裁。”

李来雷厉风行，直接将佩贾拉上了自己的车。

佩贾有些紧张问道：“你要带我去哪？”

李来诧异回头说道：“新奥尔良。”

次日。

哈蒙德携手佩贾召开了黄蜂队新闻发布会，宣布佩贾·斯托贾科维奇将成为球队新的执行副总裁。

..........

12月30日。

新奥尔良，训练馆内。

所有球员们都在认真听从一位大腹便便的人讲解定点投篮时的关键和诀窍。

几乎没有什么自主进攻能力的贝弗利听得极为认真，伦纳德向来便是如饥似渴的吸收着球场上的任何经验和知识。

巴特勒被佩贾特别对待，他为对方指导了很多投篮训练，同时建议其尽快改变投篮手型。

为了不影响球队接下来的常规赛比赛，佩贾原本建议巴特勒到赛季结束的时候再开始调整手型，不过后者却极为严肃的拒绝了。

“以我现在这个三分球命中率，我不觉得还有等到下赛季再调整的必要。”

巴特勒从一开始就展现出来了要破釜沉舟彻底改变自己外线投射能力的决心，佩贾也见识到了巴特勒将决心转化为疯狂魔鬼训练的态度。

“黄蜂队的投篮问题算是得到解决了，希望佩贾的到来了能将我们的三分球命中率提上一个新的台阶。”

哈蒙德满是憧憬的说道。

李来对佩贾的能力有信心，如果他都不能提高黄蜂队球员们的投射能力，其余人大概同样很难做到这一点。

这个时候陪球员们训练了整个上午的佩贾走了过来，他向李来汇报球员们的训练情况，以及未来的训练方向。

李来同时交代他一个任务，去物色不错的中锋球员，来帮助黄蜂队在小乔丹轮换下场之后，仍然拥有不错的战斗力。

佩贾原本以为李来只是给他一个执行副总裁的空壳职位，其实还是想让他成为球队的投篮训练师，但现在他完全打消了这种想法。

黄蜂队这支球队实在是有太多的事情需要人去做，哈蒙德为此早已累得要死。

只是.......佩贾一个人同时干着球队执行副总裁的职位，又要成为球队的投篮训练师，关键是李来还只给了一份的工资......

佩贾在这个时候看了哈蒙德一眼，两人在心里同时骂了一句李来臭不要脸。

“教练，下一场比赛可是打那支球队.......”

佩贾突然想到了什么，下意识提醒李来说道。

哈蒙德在一旁连连偷偷摆手，准备制止佩贾说出这句话，但还是晚了一步。

哈蒙德清楚的知道李来对那支球队的情感，也知道三年来对方为那支球队付出了多少。

好不容易将其打造为了一支能够成为王朝的强队，却遭遇了这样的厄运，在哈蒙德看来，李来能如此风轻云淡的承受住这样的打击，已经非常不容易。

佩贾看到了哈蒙德脸上的情绪，知道自己犯了大错，赶忙解释说道：“教练.......”

李来抬手示意对方没事。

“原本便想要去密尔沃基一趟，看看那些家伙们到底过得怎么样。”

“所以这次回去也是一件好事。”

“哈蒙德，我们也好久没有去密尔沃基了。”

哈蒙德怔了怔，随后笑道：“细细算来，似乎快半年了。”

..........