我的分身是皇帝 第三十九章 严奉守

对于梅瑜的疑问，柳青也只能苦笑，道：

“皇上让我去管理那一座矿场，我还是想着将那一座矿场经营好，而不是拿来送人情。我可以用勋贵子弟，也可以用宗室，但我希望我用的人能够给矿场带来利润，而不是侵吞矿场的利润。信王以势压我，逼我就范。我若从了他，他接下来只会步步紧逼，那矿场就会成为他们的囊中之物了，我岂不是负了皇上所托？”

梅瑜点了点头：“是这个道理。”

又问道：“可是靖西侯府也是世家大族，族中俊杰甚多，贤弟为何不在族中寻人？”

柳青摇了摇头：“族中不是找不出适合的人，但是，只要在族中任命一人，难免就落下任人唯亲的口实，这个矿场就不能有效管理了。”

裙带关系，宗族关系，本来就是阻碍企业发展的大问题，柳青可不想引入那些乱七八糟的东西进来。

不过，最重要的一点是他不想跟柳家有着过多的牵扯。

哪怕是销售部的推销员，他都不准备让靖西侯府任何人进入。

有了过多的牵扯以后，收拾起他们来都会很不痛快。

这番话让梅瑜很有感触。

他是鲁国府的世子，两三年前就开始处理家族的产业，对族里某些人的表现也非常的无语，不止一次的想过如果那些产业没有族里人插手那该多好。

那样不管是奖赏还是处罚，都可以痛痛快快的来，按照业绩说话就是了，不用考虑业绩之外的问题。

他有些羡慕柳青能够做出这样的决断，隔绝宗族对事业的影响。

但是他也知道，自己不能效仿。

如果效仿，要将族里的人从族中产业中都踢出去，恐怕那些人没有踢出去，他自己就不存在了。

宗族制度有着很多的不好，可他就是宗族制度的最大获益者，没有办法只获得利益而不承担代价。

柳青则不然，柳青能够有现在的成就，靠的并不是靖西侯府，而是他驸马的身份，是皇帝对他的信任。

和靖西侯府割裂开来，柳青依然是现在的柳青，地位实力都不会有任何损失。

梅瑜想要和鲁国府割裂开来，那就什么都没有了。

柳青要梅瑜提供一个可以当明灯工业销售部经理的人选，梅瑜没有敷衍的想法，而是认真的考虑应该推荐谁来当这个经理。

梅瑜认识的勋贵子弟很多，口袋里面的人不少，但他要找一个最适合的人推荐给柳青。

这是柳青对他的信任，他不能辜负这份信任。

如果随便找一个人敷衍过去，柳青当然不会说什么，可是两个人好不容易建立起来的交情，恐怕就要毁掉了。

到时候业绩不好，柳青换上另外的人来担任这个经理，落的就是梅瑜的面子。

他没有马上给柳青推荐人选，而是表示要好好的考虑一下。

第二天上午，梅瑜才带着一个人过来拜访柳青。

听到门房通报，柳青就知道那是梅瑜帮他物色的人过来了。

梅瑜带过来的也是一个年轻人，已经成了家，姓严名奉守，是汴国公的嫡子，不过不是嫡长子，而是次子，没有世袭爵位的资格。

作为一个嫡子，虽然不是嫡长子，小日子也过得挺滋润的，在勋贵子弟里面，也有着一定的人脉关系。

不过他也有着一颗不想当咸鱼的心，想要干出一番事业来——通俗一点来说，就是想多赚点钱。

毕竟有那么多女人要养。

前两年也和一个勋贵子弟合伙开过当铺，可惜他们找的掌柜搞他们的鬼，用一些仿制品来高价死当，等到发现不对的时候掌柜都已经跑路了，最后一算账，赔了上万银两，落了一些高价当下来的赝品古董，成为了圈子里面的笑柄。

在这之后他也想过干点别的营生，对京城各种赚钱的门路都了解过，就是没有本钱，看好了也没法投资——当初合伙开那个当铺，他爹给了他五千两银子的本钱，全部都赔光了，现在已经不信任他，不愿意再给钱他。

他想要证明自己经商的实力都没有门路。

这一次就是一个机会。

虽然是在别人的手下做事，可是，他也了解过这个所谓的明灯工业的销售部拥有着一定的独立性，可以大展拳脚。

独立性强，倒不一定是多好的事情，因为薪水上面没有保障，明灯工业那边给出的底薪很低，销售部经理底薪也就是一个月二两银子。

可是提成比较高，可以获得两成的销售提成。

那利润也不低了。

煤气灯这玩意儿虽然还只有那么十几盏，可是这些天已经传了起来，权贵圈子里面都知道柳驸马弄出了那么一个好东西。

宣传这玩意儿最大的功臣就是皇帝。

得到柳驸马献上的煤气灯之后，皇帝都已经不再用蜡烛了，晚上照明用的就是煤气灯，甚至某一个晚上还将翰林院的一些学士招过去让他们写诗歌颂这种新奇的东西。

在大多数人心目中，皇室的，永远都是最好的。

能够让一个皇帝下那样大的力气去宣传，足以证明煤气灯的尊贵程度。

明灯工业销售部就是这种奢侈品在京城的独家销售，以现在这玩意儿的势头，要做出成绩来，并不是很难的事情。

在权贵圈子的人脉上面，严奉守一点都不缺，他觉得他挺适合做这件事情的。

薪水不高他不在乎，守着一份高额的薪水混日子，他觉得那才是对他的羞辱。

他愿意在这样的规则之下做，赚多了才能显出他自己了本事。

过来的路上，他已经有了一些想法，见到柳青之后，就提出了自己的一些见解。

柳青弄出来的推销员制度在这个世界是一个新鲜玩意儿，但并不是什么难以理解的东西，他提出这么一个概念，严奉守也能了解得差不多。

两个人在商业模式上没有什么不同的意见，在细节上面有一些不同意见，这个交流的过程也是一个彼此说服的过程。

在这交流的过程中，柳青感觉到严奉守确实有一点能力，可以胜任明灯工业销售部经理的职位，当场就决定了让他来做明灯工业销售部的经理。