靠近女领导 616、张劲松的谋算和徐倩的纠结

张劲松没有急着说话，而是拿起周志忠递过来的通知看了起来。

这是市委统战部标准的红头文件。抬头是一排红色的大字加一个红色的括号，大字就是市委统战部的简称；括号里是黑色的相对较小的“通知”二字，再往下就是文件的编号，写着望统通多少多少号，再下就是红色的两杠一星分割线，下面才开始封面正文。

张劲松只扫了一眼就略过了封面，翻开了一页，对里面的内容看得则详细了许多。

这个《望柏党外代表人士队伍建设“一三五党外人才计划”实施方案》主要有五个方面，第一是指导思想，第二是目标任务，第三工作举措，第四工作安排，第五是具体要求。只要把这五个方面吃透了，想要搞点动作出来，让吴忠诚插不进来手，还是有可能的。

指导思想这个很明白，就是着眼全市统一战线和多党合作事业持续发展以及今后各级人大、政府、政协，各民主党派、工商联和统一战线各有关团体换届人事安排需要，认真贯彻落实中央文件及省委实施意见，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以增强党外代表人士代表性为重点，以加强理论培训和实践锻炼为途径，以广交深交党外朋友为抓手，进一步扩大视野、健全机制、创新举措，做好党外代表人士的发现、培养、使用、管理工作，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的党外代表人士及后备人选队伍。

只要是在这个指导思想下，开展工作的时候采取一些灵活的技巧也是可以的。大方向上没错就行了，细节问题，边工作边摸索嘛。

只要把指导思想吃透了，把这个大方向把握对了，纵然是排挤了吴忠诚，吴忠诚也没办法乱扣帽子了。副书记和统战部长都已经制定好了的关于统战工作的具体计划，书记也不好贸然推翻吧？

况且，张劲松还有个打算，那就是在这个事情上，要给别的常委们，甚至是副县长们都分润了一点好处出去。吴忠诚在大方向上抓不到毛病的话，也就没必要在细节上过多纠缠了——那可不是和张劲松周志忠两个人过去不去，而是几乎要面对全县的领导了！

当了县领导的，谁还不认识几个本地的党外的社会名流啊！

不过，这个事情他还只是想一想，具体的，还得征得周志忠的同意才行。如果周志忠不愿给别的县领导分点好处出去，那他张劲松也办法。毕竟，统战部的部长是周志忠啊。

当然了，光吃透指导思想还不行，目标任务也要做到心里有数，要不然完成任务的计划怎么制定？给各位县领导怎么分名额？

望柏市的目标任务是，从今年开始，力争用3－5年时间，培养10名高层次党外代表人士、300名统一战线各领域党外代表人士、500名党外后备人才最新章节末世之雷霆武者。

这个就是“一三五党外人才计划”的核心。至于后面的工作安排，市委统战部只是提出一个方向上的意见和时间上的规定，具体的事情，还是要各区、县委统战部，市直有关单位、各人民团体党组（党委），各大中专院校党组（党委）去认真组织，安排落实。

算起来，这三个层次的代表人才加起来有八百一十名，纵然是市直单位、人民团体、以及各大中专院校分了一批过去，再落到各个区县也不少，每个区县不可能平均分，但一个区县最少四五十个名额总是跑不了的！

文件看完了，张劲松心里已经隐隐有了个打算，不过他还在组织语言，所以目光继续在《通知》后面的《任务分工及工作进度安排表》和《党外代表人士推荐人选登记表》上面留连了一下，当他的目光停留在《登记表》的“主要成就和社会影响”那一栏的时候，心中已经有了决断。

“周部长，这个党外人才培养的工作，以前是怎么安排的？”张劲松把文件放到茶几上，看着周志忠道。

周志忠迎着张劲松的目光，嘴角泛起一丝苦涩，声音里倒是听不出什么怒气，但话里的意思却表达得相当到位：“都是县委统一安排的。”

猛一听这个话，像是在敷衍张劲松的问题似的，可实际上，周志忠这个话的意思却是在说一个事实——以往党外人才培养的事情，他这个统战部长管不着，都是吴忠诚亲自安排的！